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Programa de Mentoría de SEDIC

Apúntate a la sexta edición

INTRODUCCIÓN

QUÉ ES LA MENTORÍA

El mentoring o mentoría es un proceso de aprendizaje individual guiado, a través del cual un profesional con experiencia consolidada transmite y comparte sus conocimientos y experiencias con otro profesional de alto potencial de desarrollo, asesorándole en su evolución profesional y personal. El mentoring ha sido definido como «una alianza entre dos personas que crea un espacio de diálogo que resulta en reflexión, acción y aprendizaje para ambos»

MENTORÍA DE SEDIC

CONVOCATORIAS PARA LA SOLICITUD

Fecha límite para cumplimentar la solicitud: 15 de septiembre de 2024
Comienzo del programa: 1 de octubre de 2024
Finalización del programa: 15 de mayo de 2025

Si deseas participar, cumplimenta el formulario:

Para ser mentor

Para ser mentorizado

Fecha límite para cumplimentar la solicitud: 30 de junio de 2023
Comienzo del programa: 15 de septiembre de 2023
Finalización del programa: 15 de mayo de 2024

Si deseas participar, cumplimenta el formulario:

Fecha límite para cumplimentar la solicitud: 30 de junio de 2022
Comienzo del programa: 15 de septiembre de 2022
Finalización del programa: 15 de mayo de 2023

Fecha límite para cumplimentar la solicitud: 15 de junio de 2021
Comienzo del programa: 15 de septiembre de 2021
Finalización del programa: 15 de mayo de 2022

Fecha límite para cumplimentar la solicitud: 15 de junio de 2020
Comienzo del programa: 5 de octubre de 2020
Finalización del programa: 30 de junio de 2021

Fecha límite para cumplimentar la solicitud: 15 de junio de 2019
Comienzo del programa: 15 de septiembre de 2019
Finalización del programa: 15 de mayo de 2020

En qué consiste el

Programa de Mentoría de SEDIC

El programa de mentoría de SEDIC es un programa formal de mentoría a través del cual emparejaremos a miembros con más experiencia con aquellos que son nuevos en el sector y que están buscando orientación profesional. El programa es posible gracias al generoso apoyo de los miembros de SEDIC que ofrecen voluntariamente su tiempo como mentores. A cambio de su tiempo, los mentores disfrutan de la oportunidad de contribuir a la comunidad profesional mientras desarrollan sus habilidades de mentoría y coaching.

Los emparejamientos se realizan en base a los resultados de nuestro breve cuestionario con el objetivo de optimizar la relación mentor/mentorizado. SEDIC hará todo lo posible por emparejar y apoyar a mentores y mentorizados. Puede haber casos en los que no se puedan hacer coincidir los perfiles, ya que el programa depende de la autonominación de los mentorizados y mentores.

El programa ofrece apoyo y acompañamiento a los miembros durante el periodo formal del programa.

El compromiso en tiempo es pequeño, pero puede tener un gran impacto en tu carrera profesional y en tu vida. No dejes pasar la oportunidad de hacer networking, ofrecer guía profesional y compartir conocimiento y experiencia, y construir una comunidad más fuerte.

El programa dura 9 meses, los mentores y mentorizados son emparejados 1 vez al año utilizando la programación más abajo. Para participar, solo tienes que leer el Código de Conducta y completar la Encuesta. Serás emparejado con tu mentor o mentorizado al comienzo del próximo trimestre. Una vez que seas emparejado y comience el programa, recibirás un mensaje de correo electrónico de presentación y podrás empezar a conectar inmediatamente.

LO QUE NECESITAS SABER PARA

SER MENTOR

Si eres miembro de SEDIC y consideras que puedes aportar algo, puedes apuntarte al programa como mentor y orientar a un nuevo profesional de la información en su carrera profesional hacia el éxito.

Beneficios para el mentor:

Contribuirás a la profesión al ayudar en el desarrollo de futuros líderes.
Mejorarás tus habilidades de liderazgo y comunicación
Nuevas oportunidades de retarte profesional y personalmente
Satisfacción personal y profesional al compartir tu experiencia, conocimiento y habilidades profesionales
Crecerás y aprenderás de la experiencia al estar expuesto a nuevas ideas e intereses además de estar en contacto con temas de interés para profesionales de la información menos experimentados.
Todos los mentores describen la experiencia como muy enriquecedora al recordar el entusiasmo y ganas de aprender de la juventud y por todo lo que se aprende de los profesionales más jóvenes.

Consulta nuestra Guía para el mentor para más información o la infografía sobre cómo ser mentor en 5 pasos.

LO QUE NECESITAS SABER PARA

SER MENTORIZADO

Si estás empezando o si deseas reorientar tu carrera profesional, puedes inscribirte para convertirte en un mentorizado y ser emparejado con uno de nuestros miembros con más experiencia.

Beneficios para los mentorizados:

Recibirás apoyo y asesoramiento
Conocerás a otros profesionales, oportunidades de hacer networking
Mejorarás tu confianza
Desarrollarás nuevas habilidades como, por ejemplo, resolución de problemas y habilidades comunicativas
Identificarás áreas de desarrollo y crecimiento profesional
Desarrollarás un un enfoque más definido en lo que necesitas para crecer profesionalmente
Aprenderás a establecer objetivos y establecer procesos para conseguirlos.

Consulta nuestra Guía para el mentorizado para más información o la infografía cómo ser mentorizado en 5 pasos.